2023復工伊始，兔躍新篇，再續(xù)華章，為切實提高集團各崗位員工的履職能力，在企業(yè)戰(zhàn)略調整與集團化改革的關鍵節(jié)點，集團于2023 年1月31日至2023年2月1日在集團范圍內開展2022-2023年度述職工作與管理崗位調整任命儀式。

　　此次述職報告會議是我們提升領導力和目標規(guī)劃能力，打造高素質的經營管理者隊伍，促進企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展的重要會議。通過述職，評估每一名管理干部的規(guī)劃決策能力、經營管理能力、風險管控能力等綜合素質，總結過去工作中的經驗，對下一階段的工作進行規(guī)劃。知不足而奮進、彌差距惟自強，為共同目標的實現(xiàn)打下堅實的基礎。

▲圖為中層管理干部在會議上作年終述職報告

　　公司各部門管理干部客觀的總結了2022年度部門工作，同時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議，并對下一年度的工作進行規(guī)劃。

▲圖為高管團隊在會議上作年終述職報告

　　各分子公司總經理及以上管理人員全面介紹了2022年度各分子公司或各管理中心的經營管理情況，總結了過去一年的經營成果，確定了下一年度的工作部署。把握現(xiàn)在，向過去學習，著手創(chuàng)建未來。2023年，相信全體越人人會汲取過去的經驗和教訓，跟隨集團戰(zhàn)略，大展宏圖!

▲圖為集團總裁廖予里先生講述集團戰(zhàn)略規(guī)劃

　　越人集團總裁廖予里先生肯定了過去一年各分子公司及各管理中心取得的成績和進步,同時對下一階段集團整體戰(zhàn)略進行了解讀。有了清晰的目標就需要全體越人人用奮斗去實踐、用拼搏去實現(xiàn)。新的一年集團的發(fā)展掀開了新篇章，讓我們以更堅定的發(fā)展決心、更強烈的責任意識和更強勁的執(zhí)行動力，奔赴新的戰(zhàn)場。

▲圖為廖總與集團管理干部大合影

　　越人集團發(fā)展至今，走過了26個年頭，我們的事業(yè)在發(fā)展，越人的隊伍也在不斷的發(fā)展和壯大，2023年又有了新鮮血液注入到管理干部行列中。墨子說：國有賢良之士眾，則國家之治厚。越人集團以人為本，尊重人才、重視人才的用人理念，定能維護并保障企業(yè)穩(wěn)固發(fā)展。

　　風勁潮涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭。在新的一年里，期待越人人以嶄新的面貌，踏上新征程，樹立新坐標，承擔新使命，凝心聚力，砥礪前行，為推進集團全面高質量發(fā)展而努力奮斗。